CAREER
직급체계
역량과 성과를 중심으로 성장합니다.
주임 → 선임 → 책임의 직급체계를
운영하며, 개인의 전문성과 역할에 따라 성장의 기회를 제공합니다.
RECRUIT
인사제도
구성원의 성장이 곧 디에스필터의 성장입니다.
디에스필터는 공정한 평가와 합리적인 보상을 바탕으로 구성원과 함께 성장합니다.
EVALUATION
평가제도
성과와 과정의 가치를 함께 평가합니다.
업무성과와 함께
도전·화합·공헌의 핵심가치 실천을 종합적으로 평가합니다.
REWARD
보상제도
성과와 기여에 합당하게 보상합니다.
개인의 성과와 회사 성장에 대한
기여를 바탕으로 공정하고 합리적인 보상을 지향합니다.
GROWTH
성장지원
구성원의 전문성과 가능성을 지원합니다.
직무교육, 전문교육 및 다양한
경험을 통해 구성원이 전문가로 성장할 수 있도록 지원합니다.